第0465章 发现人才

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        前台也听说公司换了董事长，却没想到从糟老头子换成这么年轻的，脸都有些红了。

        李睿和孟晨宇寒暄几句道：不要惊动其他人，我就随便参观一下，看看公司几个项目的进度。

        孟晨宇点头道：好的，那我带您转一转吧。

        李睿又给孟晨宇介绍了陶园园和徐毅，尤其着重介绍了徐毅的身份。

        李睿道：这位是徐毅，我投资的一个视频网站的创始人。他在企业管理方面有些不懂的地方，希望到你这里学习一下。

        孟晨宇热情的道：非常欢迎。不过我这里只是个小公司，很多方面做的都不太正规，徐总千万不要介意。

        徐毅本来就是宅男性子，十分的腼腆，闻言都不知道该说什么，只能唯唯诺诺的点头。

        孟晨宇觉得有点奇怪，却也没多说，领着几人走进公司。

        公司不大，规划却十分合理，有策划部，外联部，制作部，特效部等等，员工都很年轻，目测没几个超过三十岁的，和哔站员工的年龄组成差不多。

        视线所及的每一个角落，每一个员工，全都在忙碌着。

        看到孟晨宇带人进来，他们也只是点点头，就去忙活自己的事情了。

        一路走过来，连一个偷懒的都没见到。

        徐毅看在眼里，脸有些红。

        不管他之前是怎么想的，看到这里的工作效率，再回想自己管理之下的效率，相比较起来差距可太大了。

        转了一圈，几人来到孟晨宇办公室，秘书为他们倒水之后退出去。

        孟晨宇这才道：董事长，《少年火力王》的第四季按照正常进度应该在年底之前完成前期制作，春节前后完成后期特效和配音。但是因为公司前阵子的变动，工期受到了延误，可能要推迟两个月左右才能完成。

        李睿点头道：延误主要是公司的原因，和你们武馆，不会影响到今年的工资和奖金发放。

        孟晨宇喜道：多谢董事长的理解，这样的话员工们

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