第0465章 发现人才

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工作起来又有干劲了！

        李睿这才看向徐毅：你感觉怎么样？

        徐毅喃喃道：我感觉学不会

        孟晨宇好奇的道：徐总，你的创业项目到底是什么样的，能不能说一说，我帮你分析一下问题所在。

        徐毅就把哔站的问题说了一遍。

        孟晨宇有些惊讶的道：以二次元为主的视频网站，这个想法不错啊。绿野文化一直做的都是镁式玩具加动画的推广模式，如果能够再开拓一个岛国动漫的产业链，对公司未来的发展方向是一个巨大补充。视频网站以后随着网速带宽的增加和移动互联网的普及，会成为潮流。我觉得啊，你这家网站的发展潜力很大，一定要好好搞！

        李睿眯起眼睛。

        这个孟晨宇挺有见识啊。

        李睿接手绿野文化之后，把公司高层的个人资料都研究了一遍，对孟晨宇还挺有印象的。

        孟晨宇是首都美院传媒动画学院的毕业生，妥妥的高学历，06年进入绿野文化很短时间内就从策划部助理做到了制作部总监，一手打造了《少年火力王》的系列ip，为悠悠球系列玩具的推广立下汗毛功劳。

        去年孟晨宇晋升为临安分公司总经理，整体业绩在绿野文化各个部门之中名列前茅，还拿到了去年的卓越管理者奖。

        现在看来，这人的确有几把刷子。

        李睿一直都在苦苦寻找人才，没想到人才就在眼皮底下。

        孟经理，看来你对互联网也很有研究啊。李睿想要再试探一下。

        孟晨宇笑道：平时工作空余时间就会研究一下。毕竟以后就是网络时代了，我也在琢磨着如何通过网络让《少年火力王》ip发挥出最大价值。

        哦，你有什么想法？

        目前来看，网络版权运营，网络游戏，粉丝社区，甚至网络同人改编小说，都是可以尝试的领域。孟晨宇道。

        李睿拍案叫绝。

        这个人居然丢在临安当个分公司经理，周家父子暴殄天物啊！
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