第0465章 发现人才

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走出徐毅的办公室，外面还是老样子。

        该看动画的看动画，该翻漫画的翻漫画，玩游戏的那个换了另外一款。

        看到徐毅出来，他们也没有半点改变的意思，一个个低着头忙个不停。

        李睿冷冷的道：把你们手里的工作都停一停！

        工作两个字，特别加重了音调。

        员工们这才狐疑的看过来，不知道李睿是什么人。

        李睿淡淡的道：自我介绍一下，我是哔站的投资人和大股东，我叫李睿！

        大家这才肃穆了些。

        2010年还是80后走进职场的年代，大部分的80后生长于承前启后的年代，继承了70年代吃苦的记忆，又经历过90年代之后的大发展，还是比较有工作态度的。

        这要是再过十年，李睿这样做自我介绍，90后甚至00后的员工搭理不搭理他都两说呢。

        李睿环顾四周道：哔站是我寄予了很大希望的公司，我希望哔站能够成为二次元文化的推动者和集大成者，诸位既然选择来哔站工作，想必跟我有一样的梦想。年轻的时候能够有梦想，并为之燃烧青春去努力，是一件很幸福的事情。希望未来有一天哔站成功的时候，和诸君一起共饮庆功酒！

        他没有斥责任何人，那是在摧毁徐毅的权威。

        无论徐毅是不是能担当管理重任，这件事都得让徐毅自己来解决。

        李睿只是提醒他们，来这里不是看动漫玩游戏的，如果有梦想就认真去追，而不是在虚度年华之后空悲切。

        离开哔站，三人上车，前往绿野文化临安分公司。

        临安分公司租用了某大厦的一层楼，电梯门打开，三人才走出去，前台已经起身热情相迎。

        先生小姐你们好，这里是绿野文化临安分公司，请问你们有什么事吗？

        李睿道：我是来见孟经理的。

        前台道：请问您有预约吗？

        正说着，孟晨宇快步走出来，迎上前道：董事长，您好

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